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Personalauswahl externalisieren? Rutilius Taurus Aemilianus Nach anfänglichem Therapieerfolg verschlechtern unerprobteInhaltsangabe: Einleitung: Die vorliegende Diplomarbeit hat das Ziel, die Entscheidung von Unternehmen ber die Externalisierung der Personalauswahl zu reflektieren und zu begrnden, indem sie eine ganzheitliche Sichtweise vorgibt. Dabei geht es nicht nur um Unternehmen, die aktuell Optimierungsbedarf bei ihrer Personalauswahl sehen, sondern auch um solche, bei denen grundstzliche Mglichkeiten der Kostenreduktion, Leistungssteigerung oder die