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Der Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie das Verbot der Beeinflussung durch den Arbeitgeber formatIsbn:Softcover - 9783640560622 It is also clear thatStudienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura Zivilrecht Arbeitsrecht, Note: 1,3, Hochschule fr Technik und Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Je nach Blickwinkel kann die Anwesenheit eines Betriebsrats im Unternehmen als notwendige Untersttzung der Arbeitnehmer, als sinnvolle Ergnzung an der Schnittstelle zwischen denselben und dem Arbeitgeber zu beiderseitigem Nutzen oder im schwierigsten Fall als